GÜNDEME BAKIŞ - Konak Belediyesi’nin Merbel şirketinde örgütlü DİSK’e bağlı Genel-İş 5 No’lu Şube ile SODEMSEN ve belediye arasında süren TİS görüşmelerinde anlaşmaya varılamadı. 

52 BİN 900 TL'LİK TEKLİF REDDEDİLDİ

Sendikanın istediği rakamı gerçek dışı olarak yorumlayan belediye, en düşük işçi ücreti olarak ikramiyeler dahil 52 bin 900 TL'lik teklifte bulundu ancak bu teklif sendika tarafından reddedildi. Yeni bir teklif gelmeyince işçiler greve çıktı.

BELEDİYE BİNASI ÖNÜNDE TOPLANDILAR

Belediyenin teklifini reddeden işçiler sabahın ilk saatlerinde belediye binası önünde toplandı. 

SENDİKA: BEYANIMIZI 5 AY ÖNCE ORTAYA KOYDUK 

İlk beyanlarının yaklaşık 5 ay önce ortaya koyduklarını vurgulayan DİSK/Genel-İş İzmir 5 No’lu Şube Başkanı Savaş Aras, “Emeğinden başka geçim kaynağı olmayan biz işçilerin 2 yılda bir yapılan toplu sözleşmeler ile yaşamını idame ettirecek ücretleri talep etmekten başka bir isteği olmamıştır. Biz MERBEL Emekçileri 11’inci dönem toplu sözleşme yapan işçileriz. Bu İşyerin de Doğumdan ölüme, Kentin temizliğinden parkından asfaltından kaldırımından, Binalardaki hizmetinden sorumlu İşçileriz. Konak Belediyesinin temel hizmetlerinin her yerindeyiz. Toplu sözleşme görüşmeleri daha başlamadan hazırladığımız taslakta bile 11’inci dönem toplu sözleşme yapan bir işyeri sorumluluğu ile hareket edip, sunduğumuz taslak ile toplu sözleşmenin masada bitmesi için ilk irade beyanımızı yaklaşık 5 ay önce ortaya koymamıza rağmen işveren sendikası SODEMSEN ve Konak Belediyesi karar vericileri bizim hassasiyetimiz ile hareket etmemesinden ötürü bu grev gerçekleşmiştir” diye aktardı. 

MÜZAKEREYE AÇIĞIZ 

Müzakereye açık olduklarını ifade eden Aras, “Bunun karşılığında her seferinde ekonomik kriz var biz ücretleri ödeyemeyiz, bunu yapmayı istemeyiz ama çok zor durumda kalırsak da personel eksilmeye gideriz denen dönemlerden geçmekteyiz. En küçük bir buhranda ilk etapta hakları görmezden gelinen ya da ilk gözden çıkarılacak emekçiler olmayacağız. Biz kentimize 10 yıllardır nasıl sahip çıktı isek bu kentin Konağın asıl özneleri olarak yine burada olmaya yine hakkımızı aramaya yine hakkımızı aramaktan bir an geri durmayıp direnmeye devam edeceğiz. İzmir'in gün içinde en yoğun nüfus hareketinin yaşandığı bu ilçede onca araç ve gereç eksikliğine rağmen fiziksel olarak çalışma koşullarının çok düzensiz olduğu binalarda bile hizmet üreten biz MERBEL emekçileri bu sözleşme sürecinin buraya gelmesinin ve sonucunun grev olmasının sebebi değiliz. 10 dönemdir ilmek ilmek örülmüş toplu sözleşmeden kazandığımız haklarımız hem koruyup hem 11’inci dönemde geliştirmekten başka bir talebimiz olmamasına rağmen çalıştığımız kentte bizimle aynı toplu sözleşme geçmişine sahip İşyerlerinde biten oranlar belli iken yine çözümsüzlüğü seçen SODEMSEN ve Konak Belediyesi karar vericileri olmuştur. Buradan sesleniyoruz hala çok geç değil, taleplerimiz ortada çözüm iradesi sizlerde. MERBEL emekçileri günlerdir çektiği grev halayını sözleşme halayına da çevirmeyi bilir. Konak'ta İzmir'de daha fazla hizmetlerin aksamasına sebep olmak istemiyorsanız biz hala müzakereye açığız” sözlerine yer verdi.

BELEDİYEDEN VATANDAŞLARA ÇAĞRI

Sendikanın aldığı grev kararı sonrası, ilçede başta temizlik olmak üzere hizmet aksamalarının yaşanacağından dolayı belediye, çevre ve insan sağlığının korunması amacıyla; kağıt, plastik, cam gibi evsel atıkların ayrıştırılmasını ve mümkün olduğunca sokağa çöp bırakılmaması konusunda çağrıda bulundu.

Belediyeden yapılan yazılı açıklama şu şekilde;

Konak’ta her sabah bu kenti birlikte uyandırıyor, birlikte güzelleştiriyoruz. Emekçilerimizin alın terine, üretkenliğine ve sendikal mücadele hakkına duyduğumuz saygı, belediyemizin temel ilkelerindendir.

Bu anlayışımız doğrultusunda Konak Belediyesi Merbel A.Ş. bünyesinde çalışan emekçilerimizin örgütlü olduğu DİSK Genel İş 5 Nolu Şube ile yürüttüğümüz 11. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri ne yazık ki anlaşmazlıkla sonuçlanmıştır.

Belediyemiz, mevcut ekonomik koşullar ve bütçe imkanları çerçevesinde, çalışanlarımızın haklarını korumak ve yaşam standartlarını iyileştirmek amacıyla azami çabayı göstermiştir.

Görüşmeler süresince, 66 yevmiye ikramiye ve 8 bin 100 TL gıda kartı gibi ek haklar dahil en düşük maaşın 52 bin 900 TL’ye, en yüksek maaşın ise 69 bin 600 TL'ye yükseltilmesi teklifimiz, sendika tarafından yeterli bulunmamıştır.

Konak Belediyesi, bugünü kurtaran ama yarını tehlikeye atan hiçbir adımı doğru bulmamaktadır. Üstelik gerçek dışı rakamlarla verilen sözler, birkaç ay sonra maaş ödeyemeyen bir belediye tablosu yaratacak ve bu da en başta çalışanlarımızın mağduriyetine neden olacaktır.

Biz istiyoruz ki bu kentin emekçileri, her ay düzenli, güvenilir ve sürdürülebilir bir gelir sistemine sahip olsun.

Değerli Komşularımız,

Sendikanın aldığı grev kararı doğrultusunda, 7 Mayıs 2025 tarihinden itibaren (bugün), başta temizlik olmak üzere belediyemiz bazı hizmetlerinde aksamalar yaşanabilecektir. Bu nedenle ortaya çıkacak sıkıntılardan ötürü şimdiden üzüntü duyduğumuzu belirtmek isteriz.

Sizlerden ricamız, bu geçici süreçte çevre ve insan sağlığının korunması amacıyla kağıt, plastik, cam gibi evsel atıklarınızı ayrıştırmanız; mümkün olduğunca sokağa çöp bırakmamanızdır. Sabrınıza ve anlayışınıza teşekkür ederiz.

Konak Belediyesi olarak çalışanlarımızın emeğine ve haklarına duyduğumuz saygı anlayışı çerçevesinde, diyalog ve müzakere yoluyla çözüm arayışımızı sürdürmeye; tüm Konaklıların çıkarı doğrultusunda çalışmaya devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz.