Öğretmen adayları süreçle ilgili detayları yakından takip ediyor. İşte, 20 bin sözleşmeli öğretmen alımı ile ilgili belirlenen taban puanları…
20 bin sözleşmeli öğretmen alımı ile ilgili gerekli KPSS taban puanları Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından açıklandı. Hatırlanacağı üzere geçtiğimiz aylarda başlayan süreç adım adım ilerlemiş, önce branş dağılımları açıklanmış ardından da başvurular alınmaya başlanmıştı. Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından da sözleşmeli öğretmenlik sözlü mülakat yerleri öğretmen adaylarıyla paylaşılmıştı.
Süreçte sona yaklaşılırken öğretmen adayları sözleşmeli öğretmen alımı için KPSS taban puanlarının ne olacağını merak ediyordu. Nihayet beklenen açıklama Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapıldı. Ve uzun süredir cevap bekleyen “Sözleşmeli öğretmen alımı KPSS taban puanı kaç?” sorusu cevabını buldu. İşte, 20 bin sözleşmeli öğretmen alımı KPSS taban puanları…
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ALIMI TABAN PUANLARI
20 bin sözleşmeli öğretmen alımı için sözlü sınava çağrılan aday sayıları ve adaylara ait KPSS taban puanları MEB tarafından açıklandı. Buna göre, gıda teknolojisi, 92 ile en yüksek taban puanına sahip alan oldu. Daha sonra, 91 taban puanıyla psikoloji, 87 puanla halkla ilişkiler ve organizasyon hizmetleri alanları geldi. Taban puanlarına, MEB Personel Genel Müdürlüğünün "http://personel.meb.gov.tr/" internet adresinden ulaşılabilecek.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK TABAN PUANLARI İÇİN TIKLAYIN!
ATAMALARDA BRANŞ DAĞILIMLARI NELER OLACAK?
Kurumun yaptığı açıklamaya göre atamalarda branş dağılımları şu şekilde olacak; Sınıf Öğretmenliği (2 bin 11), İngilizce (bin 960), Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi (bin 922), Okul Öncesi (bin 599), İlköğretim Matematik (bin 448), Özel Eğitim (bin 410), Rehberlik (bin 120), Fen Bilimleri/Fen ve Teknoloji (bin 149), Türkçe (bin 149), Beden Eğitimi (781)
ÖĞRETMEN ATAMALARI NASIL YAPILIYOR?
Tercih işlemlerinin ardından atama işlemleri şu şekilde yapılıyor; Sözlü sınavda başarılı olanların atamaları, tercihleri de dikkate alınarak sözlü sınav puanı üstünlüğüne göre elektronik ortamda gerçekleştiriliyor.
Adayların puanlarının eşitliği hâlinde KPSS puan üstünlüğü dikkate alınıyor, eşitliğin devamı hâlinde atanacak aday bilgisayar kurası ile belirleniyor.
