GÜNDEME BAKIŞ - DİSK Genel İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde başlatılan greve ilişkin açıklamalarda bulundu. “İşveren tarafı uzlaşma yerine tıkamayı tercih etmiştir. Önce kabul ettiği bazı maddeleri geri çekerek süreci çıkmaza sokmuş ve grev kaçınılmaz hale gelmiştir” diyerek konuşmasına başlayan Çalışkan şunları kaydetti:
“MASAYA ÇAĞIRAN TARAF BİZ OLDUK”
İzBB’de şu anda grevde olduğumuz 3 belediye şirketinde TİS görüşmeleri Aralık ayında başladı, 6 ay devam ederken, grev yapılmaması için çaba sarf ettik. İşveren tarafını sürekli masaya çağıran taraf olduk. Onlar ise öteledi. Greve 1 ay kalmışken 30 madde hala görüşülmeyi bekliyordu. Tugay, grev başlamasına 1 hafta kala sendikamızı ziyarete geldi. Kendisine TİS’lerin yapılmadığını söyledik, ilgili bürokratlarına görüşmelerin yapılması talimatı vereceğini bildirdi. Ardından 4 gün uzun görüşmeler yapıldı, birçok maddede uzlaşıldı.
“ENFLASYON ORANINI GERİ ÇEKTİLER”
Ücret artışlarında ise işveren verdiği teklifi revize ederek ilk 6 ay için yüzde 29, 16; ikinci 6 ay için enflasyon artışı teklifi verdi. Biz ise yüzde 60 olan teklifi revize edeceğimizi söyledik. Greve 3 gün kala ikinci 6 için enflasyon oranındaki zam teklifini geri çekerek, yüzde 29,16’yı da 1 yıla çıkardıklarını söylediler. Bunu elbette kabul etmedik.
“İŞÇİ İLE HALKI KARŞI KARŞIYA GETİRMEYE ÇALIŞTILAR”
Greve günler kala işveren teklifi artırmak yerine geri çekiyorsa bu greve çıkın demektir. Yapılan tüm çağrılarımıza işveren sessiz kalmıştır. Greve çıkılmasının sorumlusu sendikamız değil, İzBB işverenidir. Belediye yönetimi grev başladıktan sonra da uzlaşmaz tavrını sürdürdü. Grevin sona ermesi için atılması gereken adımlar belediyeden gelmedi, işçi ve sendikayı hedef haline getiren, halka karşı karşıya getirmeye çalışan eylemlere girildi.
“DİĞER SENDİKAYA VERİLEN HAK GENEL İŞ’E NEDEN VERİLMEDİ”
Herkesi işçilerin haklı taleplerini dinlemeye davet ediyoruz. Grevin nedeni açıktır, biz eşit işe eşit ücret talep ediyoruz. Aynı işyerinde aynı işi yapan işçiler arasında ücret ayrımcılığı yapılmasın. Genel – İş’e bu haklar neden verilmemektedir.
“GERV HAKKINA SALDIRI”
Geçmişte imzalanan TİS’i sorumsuzluk olarak niteleyerek, eşitsizliği meşrulaştırmaya çalışmak bizim tarafımızdan kabul edilemez. Kamuda esas olan sürekliliktir. Bir belediye yönetimi aynı işi yapa işçiler arasında ücret uçurumları yaratamaz. Grev anayasal bir haktır. Grev hak arama amacıdır. Tüm grevler hayatın parçasıdır. İşçilerin grev kararı alması onları hedef haline getirmemeli, hak mücadelesine destek verilmelidir. İşçiler suçlu ilan edilmemelidir. Bu grev hakkına da açık bir saldırıdır. Grev herhangi bir siyasi partiye destek ya da zarar sağlamamaktadır.
“TUGAY’I MASAYA DAVET EDİYORUZ”
Talebimiz nettir, rakamlarla bu işi boğmaya gerek yok, talebimiz eşit işe eşit ücret. Gerçeklerin er ya da geç görüleceğine inanıyoruz. Sayın Tugay’ı İzmir’in emeğini unutmadan, bugünü çözmek, yarını birlikte kurmak için TİS masasına bekliyoruz.
“SIFIR ZAM İDDİALARI DOĞRU DEĞİL”
Çalışkan, AK Partili belediyede sıfır zam alındığı iddiasına ise, “Orada asla sıfır zam alındığı doğru değil, ilk 6 için yüzde 17, ikinci 6 ay için ortalama yüzde 40 zam alınmış” dedi.
“BİR AN ÖNCE TİS İMZALANMALI”
Cemil Başkan çöp toplayabilir, buna itirazımız yok ama asıl yapması gereken TİS’in imzalanması ve grevin sona erdirilmesidir. Grev sonrasında yine işçiler toplayacaktır.
