Hale YILDIRIM / GÜNDEME BAKIŞ - İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, Egemenlik binasında basın mensuplarıyla bir araya gelerek açıklamalarda bulundu. Başkan Tugay, DİSK Genel İş sendikası ile yaşanan anlaşmazlık sürecini değerlendirerek, belediyede çalışan işçi sayısına yönelik bilgi verdi.
“SENDİKA DÜŞMANLIĞINI REDDEDİYORUM”
Başkan Tugay, geçtiğimiz haftalarda sendika ile belediye arasında yaşanan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde yaşanan anlaşmazlıklara ilişkin yaptığı açıklamada, kamuda şeffaflık vurgusu yaparak, “Geçen haftalarda TİS sürecini yaşadık, belediyenin de içinde bulunduğu durumu insanlarımızla paylaşmaya çalıştık. Planlı olmayan bir süreçte sahadaki problemleri düzeltmek adına gösterdiğim çaba, bizi de bazı sınırların dışına çıkmaya itti. Yaşadığımız sorunlar sonrasında halkımız şeffaf bir yönetim talep ediyor, bunu gördüm. Kararları birlikte almamız gerektiğini anladık bir kez daha. Sendika ile olan anlaşmazlık döneminde biz 2 tarafız, çekişme halindeyiz, kazananı kaybedeni var gibi görmüyorum. Ne çalışanlarımızla ne de sendikamızla kendimi farklı tarafta görmüyorum. Hepimiz halkına hizmet etmeye çalışan kamu tarafındayız. Sendika da kendi görevin i yapmaya çalışıyor. Yapılan bazı yorumlar beni rahatsız etti, ben çalışanlarımız haklarını ellerinden almak için yola çıkmadım, emeklerine saygım var, bu anlaşmazlık döneminin bir kamu çalışanı düşmanlığına dönüşmesini kabul etmiyorum. Halkımızın da benim de bu arkadaşlarımızın çalışmasına ihtiyacımız var. Bizler sosyal demokrat insanlarız. Sendikalar da bizim için demokratik toplum yapısının vazgeçilmezidir. Sendika düşmanlığı yapılmasını da reddediyorum” dedi.
“TOPLAM PERSONEL SAYISI 34 BİN 218”
Tugay, Belediyede çalışan personel sayısıyla ilgili rakamlara da değindi ve “2019 yılında Aziz Kocaoğlu büyükşehir belediyesi başkanlığı görevinden ayrıldığında 26 bin 500 çalışan vardı ben devraldığımda 37 bin 700 çalışan vardı. Bazı noktalarda istihdam yaptık çünkü bazı pozisyonlar personel eksikliğiyle yürütülemez. Otobüs şoförü azalınca otobüs şoförü almak zorundasınız. Belli alanlarda hizmet eksikliği olmaması için tabi ki istihdam yaptık. Şu an İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan personel sayısı 34 bin 218. Çalışan arkadaşlarımızın 28 bini işçi 6 bini memur. Geçen süre içerisinde azalttığımız rakamı hesaplayabilirsiniz” dedi.
“3.8 MİLYAR GELİRİN 3,5 MİLYARI MAAŞ OLARAK VERİLECEK”
Tugay açıklamasında şunları kaydetti:
Bütçe… Ne zaman personel maliyetinden bahsetsek bize başka giderlerden bahseden arkadaşlarımız var. Göreve geldiğimden beri tasarruf konusunda çaba gösteriyorum yönetim arkadaşlarımla birlikte. Ocak başından itibaren vergi ve SGK borçlarından kaynaklı kesintiler yapıldığından beri neredeyse temel hizmetleri ve sosyal yardımları kısmayarak ama bunun dışında her şeyden tasarruf ederek devam ediyoruz. Bizim Temmuz’da Hazine ve İller Bankasından gelen gelirimiz 3 milyar 800 milyon TL oldu, bunun dışında bazı gelirlerimiz var ama temel bu. Bu gelirin Temmuz ayında 3.5 milyarlık kısmı işçilere, onların SGK’sına verilecek. 850 milyonu da sözleşmeleri memurlara ve kadrolu işçilere verilecek. Bütçe en çıplak haliyle bu. Bu bütçede bu oran sürdürülemez. Bunu herkesin görmesi ve anlaması lazım. Bir önlem almak zorundayız.
“ANLAŞMAZLIĞIN NEDENİ SEÇİME 5 GÜN KALA YAPILAN SÖZLEŞME”
Daha önceki toplantıda da anlatmaya çalıştım, sendikaya da bunu anlatmaya çalıştım. Bizim 2 tane sendikamız var farklı şirketlerde örgütlenmiş olan, biri belediye iş, diğeri genel iş. Geçen dönem anlaşmazlık yaşadığımız konu aldıkları ücretin düşük olması değil, diğer sendikanın benden önceki başkanla imzalamış olduğu, günün gerçeklerinin çok üzerindeki anlaşma oldu. Onlara seçimden 5 gün önce verildi, bize de verilsin dediler.
“SENDİKAYA BAZI ÇALIŞANLARLA YOLLARIMIZI AYIRMAK ZORUNDA KALACAĞIMIZI İLETTİK”
Altı aydır bu sürecin böyle bir noktaya gitmemesi için yoğun çaba gösterdik. Genel-İş sendikası yöneticilerine böyle bir rakamın altına imza atamayacağımı atarsak bu yükün altından kalkamayacağımızı belirttik. Onlar ısrarla aynı noktada kaldılar. Belediye-iş sendikasına ziyaretler gerçekleştirdik ve bu artışların bütçeyi zorladığını aynı zamanda diğer sendikanın da aynı şeyleri talep ettiğini belirttik. Bu durumu anlamak ve gereğini yapmak zorundasınız dedik. Ne yazık ki İzmir’deki sendika yöneticilerinden ne de genel merkezden cevap alamadık. Bizden önce imzalanmış olan bu ücret artışını davaya taşıdık ve uyarlama davası açtık. Bu dava devam ediyor. Mahkemeler iş verenle sendika arasında yapılan sözleşmelere müdahil olmuyorlar bu nedenle sonuç alacağımızı tahmin etmiyoruz. Belediye-İş sendikasına bu durumu düzeltmezseniz sizin lehinize olan bazı çalışanlarla yollarımızı ayırmak zorunda kalacağımızı belirttik.
“SENDİKA BİR GRUP ÇALIŞAN İÇİN DİĞER ÇALIŞANLARI FEDA EDİYOR”
Şu ana kadar olumlu geri dönüş olmadı, ilgili iş yasasından aldığımız mevzuat hakkıyla, yasal hakkımızı kullandı. 1 ay öncesinden bildirimde bulunduk, bugün bin 30 civarında çalışanla yollarımız ayırmak için resmi prosedürü yerine getirmiş bulunuyorum. Ben durumu açıklamak için karşınızdayım. Eğer sendika, belediye iş sendikası belediyeyi ve halkı düşünmeden kendi ekmeklerini kazandıkları bu kurumu düşünmeden ısrarcı olurlarsa bundan sonra işten çıkarılacak arkadaşlarımızın sorumlusu sendikadır, biz değiliz. Belli çalışanların yüksek ücret almasını sağlamak için diğer çalışanları feda ediyor. Arkadaşlarımız işlerine devam etsin istiyorlarsa bu ücret artışını durdurarak, sorumluluk altına girmeleri gerekiyor. Bizim elimizden başka yapacak bir şey kalmadı, çaresiz olduğumuz için işten çıkarma yapacağız.
“1 İŞÇİ MALİYETİ 185 BİN TL’YE GELECEK”
Belediye-İş sendikasında çalışan arkadaşlarımız açısından en düşük maaşlar 80 bin TL civarında ve Eylül ayından itibaren 130 bin TL’ye erişecek. İşveren maliyeti şu anda çalışan başına 143 bin lira zamdan sonra 185 bin TL civarında bir rakama gelecek. Bunu kurum olarak kaldırabilmemiz mümkün değil. Ben ve belediye yönetiminde sorumlu olan tüm arkadaşlar üzüntüyle bakıyoruz bu duruma ancak sendika sorumluluğunu almak zorunda.
“SORUMLU SEÇİMDEN ÖNCE İMZAYI ATANLAR”
“Önce bankamatikleri işten çıkarsın” dedi sendika başkanı, benim bildiğim bankamatik yok eğer kendi biliyorsa iletsin hemen çıkartalım. Böyle iftira niteliğinde suçlama olmaz. Türkiye’de kimsenin almadığı bu maaşları talep ederek, diğer işçi arkadaşlarımızı da feda ederek böyle bir şey yapamazlar. Seçimden 5 gün önce atılan sorumsuz atılan imzanın sonuçlarını yaşıyoruz. Bu sonuç o imzayı atan 2 tarafın sorumluluğundadır. Biz belediye hizmetlerini sürdürmek zorundayız, başka çaremiz kalmadığı için bu kararı alıyoruz.
“HALKIMIZIN HAKLI İSYANI VARDI”
Halkımızın haklı isyanı oldu, ihtiyaç olmadığı halde belediyeye personel alınmasını, bazı insanların kayrılmasını kabul etmediler. Bana 10 binlerce vatandaşımız bunları söyledi. Bayram tatili boyunca bir taraftan kaybettiğimiz başkanımızın üzüntüsünü yaşarken, dire taraftan kafamda hep bunlar vardı.
“SENDİKA YÖNETİCİLERİNİN YAKINLARININ TAMAMINI İŞTEN ÇIKARTACAĞIM”
Sendikalarımıza halkımızın da düşünceleri olarak hatırlatırım, adil olun, Tr de sadece İzmir yok. Bugün Tunceli belediyesinden kayyum eliyle atılan işçiler sendikalarımız bize sahip çıkmıyor diye isyan ediyor. Tamamen siyasi saiklerle işten çıkarılmış binlerce insan var. Asgari ücretin bu kadar kötü olduğu ortamda, İzmir sokaklarına döküldüğünüz gibi üzerinize düşeni yapmalısınız. Sadece içinde bulunduğumuz durumun fırsatlarından faydalanarak yakınlarınızı belediyeye sokmaya çalışmamalısınız. 5 yılda işe alınan sendika yöneticilerinin yakınlarının tamamını işten çıkartacağız. Bu benim görevim. Üzerimize düşeni yapacağız.
“SENDİKA ARTIŞI DURDURSA İŞTEN ÇIKARMA OLMAYACAK”
Mart ayında yapılacak artışın iptalini talep ettik ancak o şu anda yapıldı. Bundan sonra eylül ayında yapılacak bir artış var hiç olmazsa onun durdurulmasını talep ediyoruz. Sendika o artışı durdurursa bu toptan işten çıkarmayı durduracağız. Toplam bin 800 küsur istihdam gerçekleştirdiklerini söyleyen Tugay, “Onları da zorunlu ihtiyaçtan aldık. Büro elemanı çoktu saha elamanı azdı. Dengesiz bir dağılım vardı pozisyon değişikliği de önerdik. Emekli olanda var gereksiz personel almadık” dedi.
“VERDİĞİMİZ RAKAMLAR BİZE EN YAKIN OLANDAN YÜZDE 40 FAZLA”
CHP Genel Merkezi sendikal haklara, çalışan haklarına çok duyarlı. Partinin yanlış yorumlanmasını kesinlikle istemiyorum. Bu rakamlarla, alınan ücretlerle İzBB’ye haksızlık yapıldığını gördüler, bu iletişim sağlandı, o yüzden aramızda anlaşmazlık yaşanmadı. CHP’li belediye başkanlarının birçoğu beni aradı, Büyükşehir Belediye Başkanları aradı, şu an verdiğimiz rakamlar en yakın belediyeden yüzde 40 daha fazla. İzBB’deki durumu zamanla düzelteceğiz. Bu maaşları çalışanlarımıza çok görmüyoruz ama memurlar açısından da belediyede çalışan denge problemi var ve bütçemiz açısından sürdürülemez. Belediyenin bütçesi alt üst olsun, hizmet yapmayalım diyemiyorum. Bu yükü birlikte taşımalıyız.
“SİYASİ FIRSATÇILAR OLDU”
Belediyenin önüne gelen işçileri kışkırtmaya çalışan siyasi partiler oldu. Diğer belediyelerde ödenen rakamlarla bize gelsinler, onların neden düşük aldığını açıklasınlar, neden sadece İzmir’e yapılıyor bunu da açıklasınlar. Bu siyasi fırsatçılardan çok rahatsızım.
“BELEDİYEYE KATKISI OLMAYAN KİŞİLER GİDECEK”
Görevden ayrıldıkları zaman hizmetlerde aksama olmayacağından emin olduğumuz, performans açısından belediyeye katkısı olmadığını düşündüğümüz kişiler var, onlar gidecek. Şu anki gereklerle 30 bini aşmaması gerektiğini düşünüyorum belediye çalışanlarını.
